Promocja w pedagogice Montessori



Niektórzy rodzice, których dzieci uczęszczają Montessori-grupy, dziwią się, bo na zajęciach nie wolno mówić dzieciom “dobra Robota!”. Wszyscy jesteśmy przyzwyczajeni chwalić swoje dzieci tak, aby motywować ich do dalszego działania. Dla nas to dobrze, a nawet na pewno. Dlaczego więc taka humanitarne metody nie można chwalić dzieci. Tym bardziej, jeśli robią postępy w nauce?

Cały sekret tkwi w tym, że aby zachęcić i zainspirować dziecko do jego uwielbienia, dzwonimy u niego uzależnienie od jego zatwierdzenia. Dziecko stale szuka akceptacji i pochwały i stara się dostosować do ciebie w swojej działalności. Taka zależność może negatywnie odbić się na późniejszym dorosłym życiu dziecka.

Jak twierdzi Montessori, dążenie do wiedzy, do nauki otaczającego świata, jest wrodzoną potrzebą dziecka. Jest zainteresowany wszystkim, co go otacza i z przyjemnością zajmuje się działalnością badawczą. Aby zmotywować dziecko do poznania wystarczy dać mu w ręce nowy przedmiot, który jest mu obcy.

Jeśli za każdym razem po pomyślnie wykonanego zadania dziecko słyszy od wszystkich krewnych, że jest “dobry” i “dobry piesek”, w jego umyśle powstaje uzależnienie od tych słów. Teraz już będzie wykonywać rutynowe czynności nie z własnej woli, bo ciekawe, a do tego, aby dostać kolejną pochwały od rodziców. Taka zależność pozostaje praktycznie na całe życie. Człowiek może całe życie żyć tak, jak on tego chce, a jak oczekuje od niego otoczenie.

Po prostu wyobraź sobie, że twoje dziecko wkrótce dorośnie i pójdzie do szkoły, na studia, do wojska, do pracy. Tam będzie dużo ludzi, którzy są obojętni na sukces twojego dziecka. Nie będą go chwalić tak często, jak jest do tego przyzwyczajony. Oczywiście, to będzie powodować u niego stres i depresję. Twoje dziecko będzie czuć dyskomfort w każdym środowisku pracy, tylko dlatego, że go nie chwalą za najmniejszy sukces.

Kiedy chwalisz swoje dziecko słowami “dobry”, “dobry piesek”, podkreślone chwalcie go jako osobowość. Czyli nie mówi się o tym, że chwała mu za wykonaną pracę. Dziecko przyzwyczaja się do tego, że chwalą zawsze nie jego praca, a jego samego. Jeśli pewnego dnia nie wielbić go, to on będzie pewny, że go nie doceniają i że nikomu nie jest potrzebne.

Uzależnienie od pochwały może nie skrzywdzić dziecka w młodszym wieku, kiedy niekwestionowanym autorytetem dla niego są rodzice. Ale w okresie dojrzewania, kiedy rówieśnicy wychodzą na pierwszy plan, a zdanie rodziców już nie tak bardzo interesuje dziecko, on może iść na temat grupy rówieśników tylko po to, aby zdobyć ich uznanie i szacunek. Właśnie potrzebę pochwały popycha wielu nastolatków wykonywać poważne życiowe błędy.

Oczywiście, to nie znaczy, że chwalić dziecko nie może w ogóle. Jednak pochwały trzeba używać słów, które będą charakteryzować jego pracę, a nie jego samego.

Nie jest tajemnicą, że dzieci potrzebują naszej pochwały. Po zakończeniu każdego ćwiczenia są dorośli zaglądają w oczy, aby usłyszeć pochwały. Do tego rodzice mogą używać takich słów jak “pięknie malowane”, “bardzo dobrze”, “udało ci się, świetnie!” i tak dalej. Czyli pochwała nie dotyczy osobowości dziecka i charakteryzuje jego działania.

Tak samo trzeba i karcić dziecka, jeśli jest to konieczne. Jeśli jego czyn można ocenić negatywnie, to oceniaj tylko czyn, a nie samego dziecka.

Dla dziecka bardzo ważne jest, aby dzielić się osobowość i to, co robi. Rodzice kochają go, co by nie zrobił – to trzeba podkreślić. Ale jednocześnie trzeba wyjaśnić dziecku, że to, co zrobił – dobrze i tak być nie może.

O tym, że dzieci chwalić nie można, w grupach Montessori umawiają się z rodzicami w góry. Specjalnie do tego celu odbywa się seminarium wprowadzające, gdzie rodzice opowiadają podstawowe zasady zachowania się w grupie.

Promocja w pedagogice Montessori





100porad.xyz korzysta z plików cookie, aby być lepiej. Przed przystąpieniem do czytania musisz zaakceptować zasady i warunki

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close